en la ciudad de New York, a las empresas que tuvieran mas de 20 empleados.
El consejo municipal acordo un proyecto de ley de ausencia renuverada por enfermedad,
esto beneficiaria a las miles de personas que por razones de que no existe una ley que los proteja o por nesecidad de dinero deven de trabajar muchas veces enfermos pues temen a perder un dia de pago o hasta en se despedidos, pero esto podria venirse abajo como la nieve en marzo si el alcalde Bloomberg veta esta ley.
Si esta ley no es vetada entraria en vigor en abril del 2014..y en el 2015 seria a las empresas de menos de 15 empleados.
Teniendo en cuenta esto seria un logro para nuestra gente porque en ocaciones si no se va trabaja por estar enfermo, y si se presentan al dia siguiente sufren represalias por los jefes y aveces hasta les hacen trabajar mas y tomar responsabilidades que no son suyas.
Personalmente sufri este tipo de cosas y es un caos interno pues me tocaba ir a trabajar enfermo solo por no perder dinero. Algunos duenos de empresas abusan y justificando esta causa para maltratar al individuo emocionalmente.
